甘えてばかりのアルバイトの女の子
私がまだ最初の職場に入社後３年目くらいの時に入ってきた年下のアルバイトの子の話です。その子は普段から人にお願いばかりするくせに自分が頼まれた時は見返りを要求するなど少々問題のある子でした。
そんな子でも仕事は真面目にやっていたので優しい先輩のもとなんとか続けていられたのですが、ある日の朝、急に電話がかかってきて「どうしてもはずせない用事があるので、今日は休んで良いですか」
電話を私が受けたので「どんな用事？シフトに穴をあけるから一応聞いておかないと」と尋ねてみたのですが言いたくないとのことでしたので、「今回は緊急そうだから認めるけど、ちゃんと落ち着いたら話してね」と電話を切りました。
次の日に出勤してきた彼女ですが昨日のことなど知らんぷりで一言も無いのにあきれていたらマネージャーに呼ばれて、しばらくし待っても帰ってこないのでマネージャーに聞いてみたら驚きの答えが。
「あー、彼女はもう来ないよ。やめるって。それと、昨日休んだ理由を確かめたら、おとといの夜に彼と飲み過ぎて車をお店に置いてきてしまい、起きてから取りにいったら間に合わないから休んだそうだよ」
「ええ？私が聞いたときはどうしても休まなくちゃいけない大事な用事って言ってましたよ」「それが、理由によっては手当もあるからねって言ったらさっきの理由でさ。仕事の責任感を問いただしたら辞めるってさ」
彼女が辞めた後に発覚したこととは
正直言って、その子がやめたこと自体は驚きませんでしたが、本当の驚きはその後にありました。
職場でのちょっと冴えない男性職員同士でケンカがあって、事情を聞くとなんと、その辞めた女の子とお互いにつきあってたのに、相手にちょっかい出されて辞めたと言い合いになっていたからです。
辞めた本当の理由を知っているのは、マネージャーとその日に一緒にシフトに入っていた私を含めた数人だけでしたので、ケンカしていた２人は知らずに、言い合ってたわけで。
まあ、出勤してきたら彼女の名前がタイムカードから消えてる。連絡も取れない、前から言い寄られて迷惑してるって言ってた。とヒートアップしてしまったようでした。
どうやら、彼女が社内でお願いする時に、男性職員には体を許していたり、つきあうふりをしていたりしてたみたいなんですね。
それが他にも複数いて、そろそろ限界だったからちょうど辞めたのかと一同納得の話でした。
自分中心で物事を考える人は年齢関係なく結構います。たいていの人は自ら職場にいられなくなって文句を言って辞めていくパターンです。
辞めた女の子のその後
その職場を辞めてから数年後のこと、久しぶりにその時の同僚に誘われてランチに行ったときにたまたまその女の子の話題が出たのですが、なんと、辞めてから１年以上たって職場に電話をかけてきたそう。
マネージャーに休んだことをきつく叱られて反論したら首にされた、不当解雇だから未払い賃金を払えって言ってきたみたいです。知り合いに弁護士がいるとかなんとか。
こういう人、どこでも必ずいます。雇う側が弱い立場なので辞めさせるときは慎重にならざるを得ません。
では、こちらも弁護士立てるのでそうなると突然辞めて損害を被った分請求することになりますと返したら言い訳し始めて、色々と聞いてみたら彼氏に言われてかけてきたそう。
弁護士を騙ると罪が重いよと教えてあげたら慌てて電話を切ってそれ以来音沙汰無いようなのである意味かわいそうだけども自業自得かな。
